Título:

CALIDAD ASISTENCIAL DE LOS SERVICIOS DE PSICOLOGÍA CLÍNICA. EVALUACIÓN POR LOS PROFESIONALES

Editor:

FUNDACIÓN PARA LA FORMACIÓN Y LA PRÁCTICA DE LA PSICOLOGÍA (FUNCOP). Fundación del COP Andalucía Occidental

Cofinancia/Colabora:

COLEGIO OFICIAL DE PSICOLOGÍA DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL

Año de publicación:

2024

Depósito Legal:

SE-537-2024

I.S.B.N.:

978-84-09-50486-2

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita

Autores/as:

Benítez Ortega, José L. Coordinador (HU Virgen del Rocío. Servicio Andaluz de Salud, SAS)

Gómez Gómez, Verónica. (Hospital San Juan de la Cruz. Servicio Andaluz de Salud, SAS)

López Pérez-Díaz, Ángel G. (HU Virgen Macarena. Servicio Andaluz de Salud, SAS)

Martínez Cervantes, Rafael J. (Dpto. Psicología Experimental. Universidad de Sevilla, US)

Martínez de Salazar Arboleas, Alma (HU Torrecárdenas. Servicio Andaluz de Salud, SAS)

Rodríguez Gómez, Alfredo (Hospital Punta de Europa. Servicio Andaluz de Salud, SAS)

Romero Gamero, Rafael (HU Virgen Macarena. Servicio Andaluz de Salud, SAS)

Vázquez Morejón, Antonio José (HU Virgen del Rocío. Servicio Andaluz de Salud, SAS)

Venceslá Martínez, José F. (HU Reina Sofía. Servicio Andaluz de Salud, SAS)

Sinopsis:

¿Qué calidad tiene la asistencia sanitaria por la especialidad de Psicología Clínica en los sistemas sanitarios públicos? La importancia de esta pregunta queda manifiesta por el intenso debate público del que viene siendo objeto últimamente.

Responder a esta cuestión no es fácil. La calidad asistencial sanitaria es un fenómeno complejo, con múltiples dimensiones, tales como la prevención, la accesibilidad, la idoneidad de las intervenciones, la coordinación, etc. Y cada una de estas dimensiones está compuesta a su vez por múltiples variables. Esta complejidad aumenta también por la diversidad de agentes implicados en ella. En primer lugar, los/as usuarios/as (pacientes y sus familiares) de esos servicios sanitarios. Pero también los profesionales que los proveen, así como el marco institucional en que esos servicios son ordenados y gestionados.

En estas páginas se ensaya una respuesta a esta pregunta desde la perspectiva de uno de estos agentes: los profesionales, es decir, los especialistas en psicología clínica integrados en los servicios sanitarios públicos.

La presente obra expone las bases teóricas para comprender e investigar esta cuestión. Pero la aportación más valiosa que se hace en estas páginas es probablemente la presentación de una primera investigación empírica sobre esta calidad asistencial en un sistema sanitario público concreto, el andaluz. La naturaleza empírica de esta investigación, así como su abordaje integral de la calidad asistencial, considerando sus diferentes dimensiones, convierten este trabajo en una fuente de información muy valiosa que no puede dejar de tenerse en cuenta a la hora de responder a la pregunta que aquí nos ocupa.

Área de Trabajo:

Psicología Clínica y Salud

Acceso a publicación:

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Título:

INTERVENCIONES ASISTIDAS POR ANIMALES ENTRE PROFESIONALES DE LA PSICOLOGÍA. INFORME SOBRE EXPECTATIVAS, TEMORES E INTENCIÓN DE USO

Editor:

COLEGIO OFICIAL DE PSICOLOGÍA DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL

Cofinancia/Colabora:

--

Año de publicación:

2020

Depósito Legal:

SE-1225-2020

I.S.B.N.:

978-84-09-22260-5

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita

Autores/as:

Javier López-Cepero Borrego. Lidia Catalina Navarro. Joaquín Ruiz Estrada.

Sinopsis:

Área de Trabajo:

Psicología Clínica y Salud

Acceso a publicación:

Descargar

Título:

PROGRAMA PERSISTE. PROGRAMA DE INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA PARA PERSONAS EN SITUACIONES SOCIOECONÓMICAS ADVERSAS

Editor:

Cofinancia/Colabora:

CONSEJO GENERAL DE LA PSICOLOGÍA DE ESPAÑA y FUNDACIÓN PARA LA FORMACIÓN Y LA PRÁCTICA DE LA PSICOLOGÍA (FUNCOP).

Año de publicación:

2019

Depósito Legal:

SE-1139-2019

I.S.B.N.:

978-84-09-12584-5

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita para psicólogos/as colegiados/as

Autores/as:

Isabel María Herrera Sánchez, Ruperto Piñero Cabanillas, María del Rocío Jiménez Trejo, Guadalupe López Bernal, Julia Martínez García, Manuel Francisco Martínez García, Raquel Navea Colodrero, Marta Ponce Neto, Carmen Recio Melgarejo, María Paz Ríos Fernández, Alicia Rodríguez Torti, Juan Sagristá Andrés, Patricia María Vaz García.

Sinopsis:

Las situaciones de crisis económicas, por una u otra causa, vienen acompañados también de cambios profundos e inesperados en la vida de las personas. El desempleo y la búsqueda de un empleo están rodeados por la incertidumbre y la frustración, originando sentimientos de desesperanza, y provocando emociones negativas intensas (tristeza, ansiedad, etc.) en las personas cuando perciben que no pueden afrontar de forma adecuada estas situaciones.

La Psicología en general y la Psicología de la Intervención Social, en particular, de manera específica, deben y tienen herramientas para dar respuesta que mejoren y/o solucionen estas circunstancias negativas en las personas.

El programa PERSISTE se comienza a elaborar a instancias del Área de Psicología de la Intervención Social del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental en el año 2014, con la idea de servir como un conjunto de herramientas que permitieran reforzar las propias habilidades y capacidades personales, para afrontar de la manera más adaptativa posible las situaciones socioeconómicas adversas que atravesamos.

Este programa de intervención tiene una estructura modular de 5 sesiones temáticas para desarrollar en 5 días durante 3 horas cada día. Todo ello se desarrolla mediante dos manuales: uno dirigido al profesional de la psicología que aplicará el programa, y otro dirigido a las personas participantes.

Desde el equipo PERSISTE se ha desarrollado un paquete formativo para las/los profesionales de la psicología aplicadores del programa. Se ofrece seguimiento y asesoramiento on-line a través de las herramientas Moodle, chat, correo electrónico, etc., que ofrece el COP-AO.

Desde el año 2019 existe la posibilidad de descargar este programa para los psicólogos y psicólogas colegiados/as, de forma gratuita.

Área de Trabajo:

Psicología de la Intervención Social

Acceso a publicación:

Título:

TU, YO Y UN ACUERDO IDEAL - GUÍA PARA NEGOCIAR I-DEALS EN PYMES

Editor:

Cofinancia/Colabora:

COLEGIO OFICIAL DE PSICOLOGÍA DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL

Año de publicación:

2024

Depósito Legal:

SE-1900-2024

I.S.B.N.:

978-84-09-63545-0

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita

Autores/as:

INÉS MARTÍNEZ-CORTS, SANTIAGO RENEDO PÉREZ, DONATELLA DI MARCO, PATRICIA ELGOIBAR, FRANCISCO J. MEDINA, JESÚS DE LA CORTE

Sinopsis:

En el ámbito de los recursos humanos, la búsqueda constante de métodos innovadores y eficaces para gestionar el talento se ha convertido en una tarea fundamental para el éxito organizacional. En este contexto, los i-deals, o “acuerdos individuales" entre empleados y empleadores, emergen como una herramienta poderosa que permite adaptar la gestión del capital humano a las necesidades y aspiraciones de cada persona. En este libro, exploramos los aspectos prácticos de los i-deals y su impacto en la dinámica laboral contemporánea. Desde su conceptualización hasta su implementación efectiva, nos adentramos en un viaje que destaca la importancia de la gestión personalizada de los recursos humanos, como una herramienta adicional a la negociación colectiva.

Área de Trabajo:

Psicología de los Recursos Humanos y de las Organizaciones

Acceso a publicación:

Título:

APUNTES DE ERGONOMÍA "REFLEXIONES PARA LA PRÁCTICA DE LAS EVALUACIONES ERGONÓMICAS Y PSICOSOCIALES

Editor:

Cofinancia/Colabora:

COLEGIO OFICIAL DE PSICOLOGÍA DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL

Año de publicación:

2016

Depósito Legal:

SE-471-2016

I.S.B.N.:

978-84-608-6440-0 / 987-84-608-6495-0

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita

Autores/as:

Manuel Lucas Sebastián.

Sinopsis:

La obra trata de ofrecer un nexo de unión entre los fundamentos de la disciplina y su aplicación práctica con el objeto de difundir pautas específicas de actuación en la realización de evaluaciones y elaboración de informes, mejorando con ello la calidad de sus intervenciones.

Área de Trabajo:

Psicología de los Recursos Humanos y de las Organizaciones

Acceso a publicación:

Título:

CONFLICTO, ACOSO Y VIOLENCIA EXTERNA EN ENTORNOS LABORALES, SATA 3.0

Editor:

Cofinancia/Colabora:

FUNDACIÓN PARA LA FORMACIÓN Y LA PRÁCTICA DE LA PSICOLOGÍA (FUNCOP).

Año de publicación:

2014

Depósito Legal:

SE-2134-2014

I.S.B.N.:

978-84-617-2692-9

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita

Autores/as:

Manuel Lucas Sebastián. Rosa Jiménez Romero.

Sinopsis:

¿Se puede prevenir el acoso laboral? ¿Cómo se pueden gestionar los conflictos interpersonales en los entornos laborales? ¿Cómo podemos actuar en las organizaciones para evitar los episodios de violencia externa?. SATA 3.0 (CONFLICTO INTERPERSONAL, ACOSO LABORAL Y VIOLENCIA EXTERNA EN ENTORNOS LABORALES) aborda estos temas desde el rigor de la literatura científica actual. Su objetivo es la prevención de estos fenómenos sociales para evitar daños a las personas y a las organizaciones. Esta tercera edición del manual y las diferentes herramientas que aporta resultan material imprescindible para profesionales y personas interesadas en la evaluación, la gestión y la intervención de estos fenómenos organizacionales que constituyen una realidad, cada día más palpable, en la que multitud de trabajadores de todos los países se encuentran inmersos en la actualidad.

Área de Trabajo:

Psicología de los Recursos Humanos y de las Organizaciones

Acceso a publicación:

Título:

ERGONOMÍA: PAUTAS DE ACTUACIÓN. GUÍA PARA LA REALIZACIÓN DE EVALUACIONES ERGONÓMICAS Y PSICOSOCIALES

Editor:

Cofinancia/Colabora:

CONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

Año de publicación:

2008

Depósito Legal:

SE-6134-2008

I.S.B.N.:

978-84-612-7377-5

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita

Autores/as:

Manuel Lucas Sebastián Cárdenas..

Sinopsis:

El Colegio en su trabajo constante de promover la investigación en los distintos campos de la Psicología y desarrollar una línea de publicaciones científicas, ha editado la obra “Ergonomía: Pautas de actuación. Guía para la realización de evaluaciones ergonómicas y psicosociales”.

Enmarcada en el ámbito de la Psicología de los Recursos Humanos y de las Organizaciones, esta obra asume el estudio de los riesgos psicosociales como parte fundamental de la cultura preventiva en la empresa y, en consecuencia, fundamental para actuar de manera eficiente, segura y eficaz.

Manuel Lucas Sebastián, responsable de los contenidos de esta obra, es consciente de que el abordaje coherente, integral y riguroso de estos problemas sólo puede lograrse desde un enfoque global que una los fundamentos de la disciplina con su práctica.

Bajo esta luz, esta obra, realizada por un ergónomo con sólidos conocimientos teóricos, años de experiencia práctica y entusiasta de su trabajo, supone un verdadero esfuerzo de síntesis que brinda la oportunidad de acercarse al ejercicio profesional de la Ergonomía de una forma comprometida.

El Colegio espera que esta guía sea de utilidad a las personas que trabajan en este ámbito, y que estimule la necesaria investigación sobre estos campos, cada vez más inseparables desde una perspectiva ecológica de la salud laboral.

Área de Trabajo:

Psicología de los Recursos Humanos y de las Organizaciones

Acceso a publicación:

Título:

PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES: ANÁLISIS DE NECESIDADES DE FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Monográfico 3.

Editor:

Cofinancia/Colabora:

CONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

Año de publicación:

2006

Depósito Legal:

SE-659-2006

I.S.B.N.:

84-609-9115-6

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita

Autores/as:

Lourdes Munduate Jaca. Manuel Lucas Sebastián Cárdenas. Francisco José Medina Díaz. José M. Guerra de los Santos.

Sinopsis:

Área de Trabajo:

Psicología de los Recursos Humanos y de las Organizaciones

Acceso a publicación:

Título:

PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES: CONFLICTO Y SÍNDROME DEL QUEMADO. Monográfico 2.

Editor:

Cofinancia/Colabora:

CONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

Año de publicación:

2006

Depósito Legal:

SE-661-2006

I.S.B.N.:

84-609-9114-8

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita

Autores/as:

Lourdes Munduate Jaca. Manuel Lucas Sebastián Cárdenas. Francisco José Medina Díaz. José M. Guerra de los Santos.

Sinopsis:

Área de Trabajo:

Psicología de los Recursos Humanos y de las Organizaciones

Acceso a publicación:

Título:

PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES: CONFLICTO Y SÍNDROME DEL QUEMADO. Monográfico 1.

Editor:

Cofinancia/Colabora:

CONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

Año de publicación:

2006

Depósito Legal:

SE-660-2006

I.S.B.N.:

84-609-9113-X

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita

Autores/as:

Lourdes Munduate Jaca. Manuel Lucas Sebastián Cárdenas. Herminia Muñoz Flores. Miguel Barón Duque. Inés Martínez Corts.

Sinopsis:

Área de Trabajo:

Psicología de los Recursos Humanos y de las Organizaciones

Acceso a publicación:

Título:

DIAGNÓSTICO Y AUTODIAGNÓSTICO DE BARRERAS DE GÉNERO: POSICIONAMIENTO DE LA MUJER ANTE EL EMPLEO

Editor:

Cofinancia/Colabora:

E-ANDALUZAS EN LA SOCIEDAD EN RED

Año de publicación:

2007

Depósito Legal:

SE-5951-2007

I.S.B.N.:

978-84-690-8548-6

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita

Autores/as:

Carmen Navarro González. Mª Ángeles Sallé Alonso. Maricruz Cambriles Torralba. Ana Marco González – Moya. Inés Martínez Corts. Rosa Martínez Martínez. Carmen Navarro González. Myriam Perea Granado. Magdalena Suárez Ortega.

Sinopsis:

Área de Trabajo:

Psicología y Género

Acceso a publicación:

Título:

MALETÍN DE HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN IGUALDAD

Editor:

Cofinancia/Colabora:

E-ANDALUZAS EN LA SOCIEDAD EN RED

Año de publicación:

2007

Depósito Legal:

SE-5798-2007

I.S.B.N.:

978-84-690-8549-3

Formato:

E-book

Precio:

Descarga gratuita

Autores/as:

Inés Martínez Corts. Elena Dorantes Romero. Elena León Benitez. Auxiliadora Marciano Almansa.

Sinopsis:

Área de Trabajo:

Psicología y Género

Acceso a publicación: